Im Zentrum der Landeshauptstadt bieten wir familienfreundliche Arbeitsplätze in akademischer Lehre, Forschung und Weiterbildung. In den Studienbereichen Architektur und Gestaltung, Bauingenieurwesen, Bauphysik, Mathematik, Informatik, Vermessung und Wirtschaft stehen attraktive Bachelor- und Master-Studiengänge zur Auswahl. Als Forschungs- und Entwicklungspartner sind wir in der Wirtschaft gefragt.

In der Fakultät Architektur und Gestaltung ist zum Wintersemester 2020/21 (01.09.2020) eine

Professur (w/m/d) für Internationales Projektmanagement (Bes. Gr. W2 Analog, 50%)

Kennziffer 2019/05A

zu besetzen. Die Stelleninhaberin oder der Stelleninhaber soll das Fachgebiet vor allem im Master-Studiengang International Project Management der Fakultät Architektur und Gestaltung, aber auch in benachbarten Studiengängen lehren und vertreten. Hierzu gehört, neben der Durchführung von Vorlesungen, Übungen und Seminaren, auch die Betreuung der Studierenden in der Projektarbeit.

Die zu berufende Person sollte über umfassende praktische und theoretische Erfahrungen in den Bereichen Projektentwicklung, Projektmanagement, Baumanagement und Real Estate Management und/oder Infrastrukturmanagement verfügen und entsprechende projektverantwortliche Tätigkeiten, ggf. auch ein eigenes substantielles Werk nachweisen können, vorzugsweise im internationalen Kontext. Die Architekturqualität der dargestellten Referenzprojekte ist Bestandteil der Wertungskriterien.

Wir erwarten Bewerberinnen und Bewerber, die über Kompetenzen und Kreativität im Umgang mit modernen Methoden und Werkzeugen wie beispielsweise Lean Construction Management, Building Information Modeling sowie Agiles Projektmanagement verfügen und diese anhand von Arbeitsproben bzw. ausgewählten Lehr-, Praxis- und ggf. Forschungsprojekten erkennbar machen. Ganzheitliches Denken sowie ein tiefes Verständnis des Lebenszyklus von Immobilien sind hierbei unverzichtbar. Lehrsprache im Master-Studiengang International Project Management ist Englisch.

Vorausgesetzt werden ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Architektur oder des Bauingenieurwesens sowie eine Promotion oder der Nachweis promotionsäquivalenter bzw. besonderer künstlerischer Leistungen anhand von einschlägigen Veröffentlichungen, Preisen, Auszeichnungen etc. Fachbezogene Auslandserfahrung ist erwünscht.

Weitere inhaltliche Auskünfte zur Stellenbeschreibung erhalten Sie vom Studiendekan Prof. Jürgen Marc Volm (juergen-marc.volm@hft-stuttgart.de). Bitte beachten Sie die untenstehenden wichtigen Hinweise zu den Dienstaufgaben und Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen sowie aussagekräftigen Unterlagen über eigene Projekte und wissenschaftliche Veröffentlichungen ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter der o.g. Kennziffer. Die Bewerbungsfrist endet am 10.10.2019.

Wichtige Hinweise zu den Dienstaufgaben und Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren

Die Dienstaufgaben ergeben sich allgemein aus dem gesetzlichen Auftrag der Hochschulen hinsichtlich Lehre, Forschung und Weiterbildung. Neben Ihrem fachspezifischen Profil erwarten wir

  • didaktische Kompetenzen,
  • die Bereitschaft zu interdisziplinärer Zusammenarbeit,
  • eine digitale Kompetenz in der Nutzung von Fachwerkzeugen sowie für eLearning, um sich in die Digitalisierungsprozess der Hochschule einzubringen,
  • die Übernahme von englischsprachigen Lehrveranstaltungen,
  • die Beteiligung an der Ausbildung auch in anderen als in der Ausschreibung genannten Studiengängen,
  • die Vertretung des fachlichen Schwerpunkts in der angewandten Forschung, insbesondere durch die Initiierung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten und die Einwerbung von Drittmitteln sowie
  • die Bereitschaft, Aufgaben in der Hochschulselbstverwaltung wahrzunehmen.

Die gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen sind in § 47 des Landeshochschulgesetzes (LHG) Baden-Württemberg geregelt:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium,
  • pädagogische Eignung,
  • besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, oder besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit,
  • besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.

Die Übernahme als Professor oder Professorin in das Beamtenverhältnis richtet sich nach § 49 Abs. 1 in Verbindung mit § 50 Abs. 1 LHG sowie nach § 48 LHO.

Die Hochschule strebt bei ihrer Professorenschaft eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und fordert daher Frauen besonders zur Bewerbung auf. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie unter gleichstellungsbeauftragte@hft-stuttgart.de.

Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Aktuelle Angaben zur Besoldung in Baden-Württemberg finden Sie unter https://lbv.landbw.de/service/gehaltstabellen.


     

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